Resumen:  Los objetivos del presente trabajo son el de realizar un análisis crítico del estado actual del  coaching y ejemplifcar su aplicación con un caso práctico. El concepto del coaching proviene del ámbito deportivo y como método se ha desarrollado en el ámbito empresarial, y en los últimos años ha regresado al contexto deportivo. El  coaching proviene del modelo deportivo (entrenador-deportista), sus fundamentos derivan principalmente de la Psicología y se defne como una estrategia de intervención psicológica en modifcación de la conducta. Se concluye que el coaching es una estrategia psicológica efcaz en modifcación de la conducta, aunque se requiere continuar investigando al respecto y comparar su utilidad frente a 

otras estrategias o intervención multicomponente. 

 

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