Dr. Alejo García-Naveira.
Director Departamento Psicología Club Atlético de Madrid
Experto en Coaching Deportivo (UFV /COPM)
http://garcianaveira.blogspot.es

 

Introducción 

 

El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde los equipos y  las organizaciones deportivas permanentemente  se encuentran en un  constante  proceso  de  cambio,  luchan  por  ser  cada  vez  más competitivos y buscan la excelencia profesional.

La  esencia  del  liderazgo  se  encuentra  en  los  seguidores.  En otras  palabras,  lo  que  hace  que  una  persona  sea  líder  es  la disposición de la gente a seguirla. Además, la gente tiende a seguir a quienes  le  ofrecen  medios  para  la  satisfacción  de  sus  deseos  y necesidades. En este sentido, el entrenador es un líder eficaz cuando   2 tiene  la “habilidad de  influir positivamente sobre sus deportistas”. El liderazgo se basa en  la percepción que tienen los  jugadores sobre el entrenador. No es algo impuesto sólo por el puesto que desempeña,
es  un  poder  dado,  como  reconocimiento  de  sus  capacidades  y acciones. 

Teniendo  en  cuenta  estos  aspectos,  muchos  entrenadores  se enfrentan  a  la  duda  sobre  qué  estilo  de  liderazgo  es  el  que mejor funciona  con  su  equipo;  unos  optan  por  ser  estrictos,  otros  por  ser flexibles.  Pero  la  duda  es  la  misma:  ¿cuál  es  el  mejor  estilo?.  No existe un estilo de liderazgo ideal. El entrenador eficaz será aquel que 
sea  capaz  de  adaptarse  al  perfil  de  sus  jugadores  (madurez, personalidad, habilidad…) y al requerimiento de la situación (durante un entrenamiento, un partido, en el vestuario…).
Como  se  puede  observar,  al  entrenador  de  hoy  se  le  exigen habilidades  para  la  dirección  de  equipos  que  van  más  allá  de  los aspectos tácticos y estratégicos del  juego. La  inteligencia emocional, entendida  como  la  capacidad  para  reconocer,  comprender  y  regular nuestras  emociones  y  las  de  los  demás,  determinará  al  final  su capacidad  de  selección  del  estilo  de  liderazgo,  siendo  este  el mejor camino  para  garantizar  que  el  equipo  fluya  y  consiga  su  máximo rendimiento. 

Partiendo  de  estas  premisas,  el  coaching  deportivo  es  una nueva  disciplina  y  técnica  de  liderazgo  que  se  ha  estado  abriendo camino  aceleradamente  en  los  últimos  años  y  que  ha  hecho  su aparición  tanto  en  el  deporte  de  base  como  en  el  deporte  del  alto rendimiento.  El  coaching  posibilita  la mejora  del  rendimiento  de  las personas  para  alcanzar  resultados  extraordinarios  y  conseguir  una vida más plena y satisfactoria. Pero, ¿qué es el coaching deportivo?, ¿en qué consiste?, ¿cuáles son sus beneficios?, ¿cuáles son las claves
para  llevarlo  a  cabo?...  .  El  objetivo  del  presente  artículo  es  el  de responder a estas y otras cuestiones.